深圳金年会所招聘条件深圳金年会所招聘条件

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本文目录导读:

  1. 招聘基本要求
  2. 岗位详情
  3. 招聘流程
  4. 公司介绍

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招聘基本要求

  1. 年龄要求

    年龄在25岁至45岁之间,身体健康,精力充沛,能够适应高强度的工作节奏。

  2. 学历要求

    大专及以上学历, preferable有相关行业经验。

  3. 工作经验

    有相关行业工作经验者优先,如娱乐、餐饮、活动策划等相关领域。

  4. 语言能力

    熟练掌握中文,英语水平CET-4以上,能够流利沟通,理解客户需求。

  5. 工作态度

    工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。

  6. 其他要求

    具备一定的抗压能力,能够适应 occasional加班。


岗位详情

前台接待

  • 岗位职责

    • 为来访客人提供热情、专业的接待服务,解答相关问题。
    • 协助整理会所环境,保持会所整洁有序。
    • 收集并整理客户反馈,提升服务质量。
  • 岗位要求

    • 18岁以上,形象气质佳,沟通能力好。
    • 热爱服务行业,有相关工作经验者优先。

活动策划

  • 岗位职责

    • 根据客户需求策划各类活动,包括派对、舞蹈秀、娱乐表演等。
    • 协调内外部资源,确保活动顺利进行。
    • 撰写活动方案,整理活动总结,为后续改进提供参考。
  • 岗位要求

    • 有活动策划或 event management 经验,熟悉 party planning流程。
    • 创意丰富,能够根据客户想法灵活调整活动方案。

会员管理

  • 岗位职责

    • 开发并维护会员关系,了解会员需求,提供个性化服务。
    • 收集会员反馈,优化会员服务流程。
    • 协助处理会员相关事务,如续卡、退卡等。
  • 岗位要求

    • 有会员管理或客户关系管理经验,熟悉 CRM 管理者优先。
    • 服务意识强,能够与会员建立良好的关系。

客户服务

  • 岗位职责

    • 为客户提供专业的咨询服务,解答各类问题。
    • 协助处理客户投诉,维护客户满意度。
    • 收集客户反馈,持续改进服务质量。
  • 岗位要求

    • 18岁以上,沟通能力好,服务意识强。
    • 熟悉相关行业知识,能够快速适应工作环境。

客户维护

  • 岗位职责

    • 定期与客户沟通,了解客户需求变化。
    • 协助客户达成续卡或其他相关业务。
    • 收集客户反馈,优化服务流程。
  • 岗位要求

    • 有客户维护或销售经验,能够与客户建立良好的关系。
    • 工作细致,能够高效完成任务。

招聘流程

  1. 投递简历

    请将简历发送至公司邮箱,邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。

  2. 初筛

    我们将根据岗位要求对简历进行初筛,符合条件者将收到面试邀请。

  3. 面试

    面试将分为 1 对 1 或 1 对 n 形式,具体形式根据岗位需求确定。

  4. 培训与入职

    面试通过者将接受公司培训,了解公司文化及运营模式。

  5. 正式入职

    成功入职后,将与公司签订正式劳动合同。


公司介绍

深圳金年会所是一家以高端娱乐和社交为核心业务的综合性会所,公司致力于为客户提供高品质的娱乐体验,涵盖派对、舞蹈、娱乐表演等多种形式,我们注重细节,追求卓越,致力于打造 industry-leading 的娱乐品牌。

公司目前正 expanding our team with passionate and talented individuals who share our mission to provide exceptional service and create memorable experiences.

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