深圳金年会所招聘条件深圳金年会所招聘条件
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招聘基本要求
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年龄要求
年龄在25岁至45岁之间,身体健康,精力充沛,能够适应高强度的工作节奏。
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学历要求
大专及以上学历, preferable有相关行业经验。
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工作经验
有相关行业工作经验者优先,如娱乐、餐饮、活动策划等相关领域。
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语言能力
熟练掌握中文,英语水平CET-4以上,能够流利沟通,理解客户需求。
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工作态度
工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。
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其他要求
具备一定的抗压能力,能够适应 occasional加班。
岗位详情
前台接待
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岗位职责
- 为来访客人提供热情、专业的接待服务,解答相关问题。
- 协助整理会所环境,保持会所整洁有序。
- 收集并整理客户反馈,提升服务质量。
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岗位要求
- 18岁以上,形象气质佳,沟通能力好。
- 热爱服务行业,有相关工作经验者优先。
活动策划
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岗位职责
- 根据客户需求策划各类活动,包括派对、舞蹈秀、娱乐表演等。
- 协调内外部资源,确保活动顺利进行。
- 撰写活动方案,整理活动总结,为后续改进提供参考。
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岗位要求
- 有活动策划或 event management 经验,熟悉 party planning流程。
- 创意丰富,能够根据客户想法灵活调整活动方案。
会员管理
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岗位职责
- 开发并维护会员关系,了解会员需求,提供个性化服务。
- 收集会员反馈,优化会员服务流程。
- 协助处理会员相关事务,如续卡、退卡等。
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岗位要求
- 有会员管理或客户关系管理经验,熟悉 CRM 管理者优先。
- 服务意识强,能够与会员建立良好的关系。
客户服务
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岗位职责
- 为客户提供专业的咨询服务,解答各类问题。
- 协助处理客户投诉,维护客户满意度。
- 收集客户反馈,持续改进服务质量。
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岗位要求
- 18岁以上,沟通能力好,服务意识强。
- 熟悉相关行业知识,能够快速适应工作环境。
客户维护
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岗位职责
- 定期与客户沟通,了解客户需求变化。
- 协助客户达成续卡或其他相关业务。
- 收集客户反馈,优化服务流程。
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岗位要求
- 有客户维护或销售经验,能够与客户建立良好的关系。
- 工作细致,能够高效完成任务。
招聘流程
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投递简历
请将简历发送至公司邮箱,邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。
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初筛
我们将根据岗位要求对简历进行初筛,符合条件者将收到面试邀请。
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面试
面试将分为 1 对 1 或 1 对 n 形式,具体形式根据岗位需求确定。
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培训与入职
面试通过者将接受公司培训,了解公司文化及运营模式。
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正式入职
成功入职后,将与公司签订正式劳动合同。
公司介绍
深圳金年会所是一家以高端娱乐和社交为核心业务的综合性会所,公司致力于为客户提供高品质的娱乐体验,涵盖派对、舞蹈、娱乐表演等多种形式,我们注重细节,追求卓越,致力于打造 industry-leading 的娱乐品牌。
公司目前正 expanding our team with passionate and talented individuals who share our mission to provide exceptional service and create memorable experiences.
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